【八月答疑】22年对外经济贸易大学832企业管理八月答疑（含规划指导，备考建议）

饮霜 · 发表于 2021-9-8 09:51:26

大家好，我是Amber学姐，今天由我来给大家分享832企业管理八月份的主题答疑。

我主要是从：

一、八月答疑与规划指导

二、主题分享

三、后续复习规划

四、备考建议

这四个部分来讲，希望我分享的考研经验能帮助到大家。

一、八月答疑与规划指导

01、暑假接近尾声，各门课的复习进度应该到哪里了？

政治：过完基础，做完一千题，正确率在75%以上

英语：熟记单词；专项学习，掌握每个部分的做题方法

数学：夯实基础；大规模刷题，还是破题口+计算的准确度

专业课：最好背完一遍知识点

（1）政治：暑假期间需要把基础也就是马原、近代史、思修、毛中特以及时政的一些基础知识点是要过完的。然后是要做完一遍1000题，巩固好基础知识点，有时间的情况下可以看一下时政之类的一些材料。正确率是尽量能达到75%以上，尤其是多选题。因为在后期来看的话，多选题其实拉分还是比较严重的。

（2）英语：第一方面一定要熟记单词，单词一定要记得特别牢固；第二就是专项学习，就包括完型阅读，新题型，翻译写作这几个部分，每个部分的做题方法是要得到一个比较好的一个掌握的。

（3）数学：一方面是要夯实基础，另一方面要大规模的刷题，然后做一些可能比基础阶段更难的一些题目。同样还是那两个要求，我觉得数学从头到尾都是两个要求，一个是破题口，一个是计算的准确度，你能算出来，而且还要能算对，然后证明题你能够找到一个比较好的破底口，能够把它做出来，其实这样就是一个比较好的复习状态了。

（4）专业课：尽量是看完所有的专业课的课本，然后背完一遍，最好的阶段就是一定要背完一遍，然后我上个月说过了。就是如果说现在还在看专业课，还没有看完的话，尽量九到十月份背一遍，十一到十二月份再背一遍。我们专业课真题非常重要，但是真题没有背书更重要。所以专业课的复习还是以背诵为主。

02、想问一下学姐是对于红宝书的内容是如何使用取舍的？全部都要记住吗？

因为红宝书其实就是课本知识的一个提炼了，所以尽量要全部记住。

但是它准备的主观题和客观题的要求是不一样的，可能有一些题目它会考主观题，那么像导致冲突的一些原因、冲突的管理技巧这些点，他可能会考主观题，那就需要记得更牢固一些。

有一些题目它会考客观题，考一些判断，就比如说一些4p是哪4p，当然去年他也考了一个主观题，就是说四批具体的一些活动是什么，所以对待这些提供它的要求不一样，可能理解的地方又不一样。所以对于一些较为比较薄弱的一些点比如像营销里面的第三章和第四章，就是关于营销调研、营销信息系统那样一些东西的话，其实相对会弱化一点，主要的话可以做客观题处理，然后有一些可能会出主观题的点，也要自己再看一下。所以在把这两个地方分清楚之后，然后再进行一个复习。因为我们专业是不给考试大纲的。所以它不具备一个完全的重点，就比如说像那个产品的层级近年来都没有考过，但去年就考了这个题目，他可能就会在你的意料之外。所以大家不要觉得他一定会考、一定不会考的这种想法。

在复习的时候一定要尽量的全面，全面一点，因为光管理学的点就那么多，管理学计划组织领导控制四个职能，那再加上其他的一些什么关于多样性的，关于社会责任的，关于那样一些东西，然后你再自己再看一下。

营销没有必要每一个点背得非常深入，但是你一定要背的面宽广一点，覆盖面会大一些，这样会更好一些。

人力资源主要是要掌握它的一个基本流程，就是关于职位分析与职位设计、甄选、招募、培训、员工开发、薪酬这样一些流程，这个是必须掌握的，这都是非常重要的东西。

如果时间不够的话，那么管理学里面的人力就不看了，直接背人力资源管理也可以。然后最重要的就是管理学里面的组织和领导这两个章节。

基本组织结构设计、适应性组织结构设计，最重要的就是激励和领导那两章，因为那个理论太多了，就像什么期望理论，公平理论。它都是有考过的，所以考过的题目也是必须掌握的，营销就是STP和4p把所有的知识点都可以串起来，串个大概。

03、学姐请问专业课的真题什么时候系统的刷比较好？

其实我们专业刷真题挺重要的，但是它的点跟其他专业会有些不同。

我们主要是要知道:

第一是主观题我们需要写到什么程度，我们一共有9个简答题、一个案例题和两个论述题，你可能需要知道每个题你大概要写到什么样的程度，以及你的一个时间控制。当你练习之后，你就会发现应该把重点写在前面，后面你有时间再去发挥。如果没有时间的话，你就先写到这个地步，三个小时之内把题目都先写完是最好的。

第二是历年反复出现的考题，就比如像期望理论这样的重点知识点是一定要掌握的。历年来考过的题目也要掌握，它不管反不反复，只要考过那个点，就必须得掌握。

第三是它的一个出题的风格，我们可能考名词解释的题目比较少，近几年可能主要就是考过一个什么是绩效评估，然后他会考一些步骤，比如说创立企业大学的步骤，比如说购买者购买决策阶段的一个步骤。还有他会考两个比较，就比如说标准型营销和适应型营销的一个比较。他就会考一些这样的题目就不是单纯的只考你是否记住了的知识点，可也会考你对它的一个理解。当然这样的题目相对来说是没有那么多，好像还有一个基于成本和基于价值的一个定价方法的一个比较。

然后九月份开始慢慢的刷真题就可以了，主要掌握到这三个地步我觉得就差不多了。因为你花太多的时间去练这个真题，其实对于你的帮助来说，主要就是这三点，如果你花太多的时间的话其他的科目就会有所影响。

04、贸大这几年的专业课出题重复率高吗？

它有两年挨着的时候，那两年的真题重复率特别特别高，近几年就还好，它会有重复出题的情况。就比如说像基地章节这样的理论，它本来就是重点，它可能会反复考。所以在复习的时候一定要掌握重复率比较高的知识点及其相关的知识点和章节，就是这个知识点和它周围的一圈以及周围的一大圈这都是要求掌握的。然后大家不要过分依赖这个重复率高，因为它近几年也会出现一些比较新的一些知识点。

05、能不能麻烦学姐稍微说下各科，目前对应不同的分数段应当掌握的情况，比如要是英语想考80+(或者70+)，应该做完哪些事情了，或者能力上要达到？

政治：70分——选择题40分；80分——选择题45+

英语：70分——选择题48+；80分——选择题55左右

数学：130+——选择题错1-2个

专业课：120+——所有的知识点都掌握且背诵；110-120——基础知识点掌握牢固且能完整写出；100-110——清楚所有的知识点能够大致描述

首先说一下目前阶段要掌握的情况，其实我在第一个部分应该讲的差不多了，然后我现在主要回答这个英语80分的问题，或者和这个不同阶段的一个问题。

首先我觉得英语想考80多分是一个非常好的目标，如果说英语基础特别好的话，你可以定这样的一个目标，但是如果说现在英语基础没有那么好，就比如说你现在的新完型阅读加新题型不能达到五十多分的话，我建议你不要定这样的目标，就定大概七十分左右就是一个比较合理的分数，因为北京地区它的那个主观题会压分。如果说你的英语要达到七十分，那么你选择题就必须要达到四十八分以上，这样你七十分才会比较稳，因为你并不知道你的大题它会压分到什么程度。英语七十分的话，选择题尽量达到四十分以上，因为北京地区政治主观题会压分，所以大家差距并不是很大。

选择题四十分，你的单选其实错不了什么的，单选主要就是多选题，可能会错几个。那么你多选题最多只能错五个，在单选全对的情况下，你这样去反推，其实整个的复习压力还是挺大的。

如果你政治想考八十分，那么选择题尽量考到四十五分以上，越高越好，四十五分还不能保证你一定能上八十。当然最高的话就是单选题得全对，多选题错那么一两个，这样就比较好。

然后数学现在因为它主观客观题的分值变高了，那么选择题和填空题最多就只能错一到两个，这样考过一百三十多分，一百四十多分就比较稳一些。

然后专业课，你把所有的知识点掌握了，牢固的背诵了的话，你可能一百二十多分是比较稳的。因为我们专业课其实相对给分没有那么高，大家看历年的分数也可以看出来，就一百三十多分的可能近几年都屈指可数。如果你想考一百二十多分，那么就所有知识点都必须牢固且背诵。

06、我看强化的红宝书里营销和人力的内容和书上比都比较少，但是又说营销和人力每年占的分值越来越多了。只背熟强化书上的内容可以吗？

营销里面的内容我觉得是够用的，如果没有涉及的话，你现在看一下课本，因为营销里面的内容不是我来改的，但人力里面的内容肯定是可以的，并且我可以很负责的告诉你，所有会涉及考的东西我都有把它归纳到里面了，这位同学说的人力的内容比较少，会不会因为你没有去更新，如果说你觉得人力知识点比较少的话，那可能是你复习的比较好，如果你觉得可能知识点没有那么多的话那你就可以花时间去看别的东西。

不可以只背强化书，你还是要以课本为主，因为人力和营销，它会考简答、论述和案例，那么就书上的内容肯定是不足以支撑所有的部分的。

07、除管理学外的几本书也是中英文全背吗，还是按照红宝书上的背一些专有名词的英文就行？

我觉得首先management这本书还是要背一下英文的，你可以背一些英文的表达，背一些专业名词之类的，还可以背一些写作的句子。然后像人力和营销这种的话，现在如果开始背英文的话，肯定时间是不够的，主要还是以中文为主。然后首先我们被一些专有名词的英文，然后运用management里面讲了一些写作的方法，关于定义的写作，关于怎么去解释这个东西，然后把它串联起来就可以了。

其实我们对英文的要求没有那么高，只要能够把它清楚地描述出来，重点的单词都没有什么错误，我觉得就差不多了。其实老师没有那么苛刻的。

08、管理学题库需要做吗？什么时候做？做到什么程度呢？

需要做

在暑假之前做完

客观题能做对、主观题都背会

管理学的题库是肯定要做的，因为它有选择题，判断题，还有简答题那样的一些题目，那么就是在暑假之前尽量能把这些题目做完，因为在暑假之后你就可以开始做真题啊，做其他的一些题目了。

然后做到什么程度呢？程度就是说你所有的客观题都能够做对，所有的它涉及考的主观题你都能背会，这样子的话就是一个比较全面的一个复习了。因为它主要涉及的还是管理学的一个方面。

二、主题分享

关于背书：

管理学——重点理论要记牢，其他的知识点先记关键词

营销——先记考点的第一句话，第34章可不用过多展开记忆

人力——相关理论和基本流程要熟记

微观经济学——能做对能做会

关于背书，首先那些重点理论你要记得比较牢固。管理学重点理论要记得比较牢固，就像期望理论公平理论，然后像领导理论的那些什么赫赛布兰查德，然后豪斯的那个路径目标理论，然后还有就是那个费德勒模型那些要记得非常牢固。

然后其他的知识点先记关键词。就比如说冲突的管理技巧，它有哪五点，然后你先把那五点记下来，后面展开的你记不住到时候考场上自己去发挥都可以。因为现在如果说现在开始背书的话，经常先把所有的重点都先记得比较牢固一点，然后其他的有时间再去记，不要花时间在一些比较无谓的事情上，可能第一章就要花很多时间背。其实现在如果时间不够，你先把组织和领导背熟，然后其他的有时间再覆盖去背。

营销就是所有的考点先记第一句话，因为他会用一段一段去描述那些理论，你如果是看课本的话，你先把第一句话都记下来，把关于那些标题啊都记下来。然后你再有时间来去记后面的。然后第三四章不用过多的展开记忆，标题掌握的比较清楚就可以了。一些关于技术啊，关于数据的一些点也不用记得特别牢固，因为它可能考的可能性也没有那么高。

人力就是相关理论，像那个什么薪酬公平的那几个理论，什么代理理论那些一定要记熟了，基本流程也是要熟悉的，人力的基本流程是非常重要的，里面的每一个步骤都是要牢牢掌握的，除此之外也就只有战略性人力资源管理可能相对弱化一点，但有时间还是要看一下，也有可能会考。

微观经济学就是能做对能做会就可以了。因为经济学十分，它会考一个比较简单的计算题，整个难度来说也不会特别大，相对其他来说的，它的分值就非常低了。

三、后续复习规划

5-6月份——完成基础学习，对知识点的基本掌握

7-8月份——大规模刷题（政、数）和专业课一轮背书

9-10月份——强化，框架复习

11-12月份——冲刺，查漏补缺

后续复习的规划还是延续之前的一个规划，就是说七到八月份就还是大规模的刷题，然后专业课的一轮背书。如果没有背完的话，九到十月份是要完成这一个部分的，九到十月份就是要强化复习，进行一个框架的复习，就所有知识点要能够串起来，然后有一定的理解。

十一到十二月份就是冲刺查漏补缺，没有背熟的，可能漏记的东西一定要记牢，政治也要开始背诵了。十一到十二月份就是冲刺查漏补缺一个过程。

四、备考建议

（备考管理与规划）

心态管理：

稳住好好复习，进步是慢慢来的

每天完成该完成的任务，尽最大能力

在8月底的时候一定要尽力背完专业课，做完数学、政治的一千题，英语的正确率也能够逐渐提高

我发现我有一些学习学生在考研，我感觉大家就特别焦虑，好像就关于数学没有什么进步，英语没有什么进步，好像就短期之内没有什么提升或者怎么样。我觉得大家在这个阶段一定要知道自己想要什么，自己要达到一个什么样的目标，就比如说到这个月底，你可能说你的选择题的正确率能够达到要达到百分之多少，专业课要背到什么程度，数学哪些知识点一定要得到一个攻克，大家不要焦虑，这个时候一定要沉下心来，慢慢去复习，然后好好背书，我觉得所有问题都是可以解决的。

强化班授课计划：

这是2022年832的一个强化班授课计划，一共是有20个课时，大家有需要的话都可以了解一下，授课的老师是一个专业课125分以上的一个学姐，特别厉害。